A parceria que gera uma saúde melhor para todos

PROSAU - Organização Social de Saúde

Atuando desde 2005 na gestão eficiente e humanizada de serviços de saúde pública, com foco em qualidade, transparência e resultados que transformam vidas.

🏥 Organização Social de Saúde
🌎 Atuação Nacional
Gestão Eficiente e Humanizada

Quem Somos

A PROSAU – Organização Social de Saúde foi fundada em 5 de julho de 2005, com o propósito de colaborar com a gestão pública na melhoria dos serviços de saúde no Brasil.

Somos uma Organização Social de direito privado, sem fins lucrativos, que atua com autonomia administrativa e financeira, estabelecendo parcerias estratégicas com Prefeituras, Estados e Governo Federal por meio de contratos de gestão.

Nossa experiência de quase duas décadas nos posiciona como referência em gestão de serviços de saúde pública, sempre priorizando a qualidade assistencial, a transparência e o compromisso com o interesse público.

A PROSAU atua em diversas áreas da saúde pública, desde a gestão administrativa e operacional até serviços especializados de alta complexidade, sempre com foco em resultados mensuráveis e na melhoria contínua dos processos.

2005
Ano de Fundação
19+
Anos de Experiência
100%
Compromisso com a Saúde Pública

Organização Social de Saúde (OSS)

As Organizações Sociais de Saúde são entidades privadas, sem fins lucrativos, que atuam em parceria com o poder público para a gestão de serviços de saúde, por meio de contratos de gestão.

O Que É uma OSS?

Uma Organização Social de Saúde (OSS) é uma entidade de direito privado, sem fins lucrativos, qualificada pelo poder público para executar atividades de interesse público na área da saúde. A OSS atua por meio de contratos de gestão, assumindo a responsabilidade pela administração e operação de serviços de saúde públicos.

Como Funciona o Contrato de Gestão?

O contrato de gestão estabelece metas, indicadores de desempenho e resultados esperados. A OSS recebe recursos públicos para gerir os serviços, sendo obrigada a prestar contas regularmente e a cumprir rigorosamente os objetivos pactuados. O poder público mantém o controle e a fiscalização sobre os serviços prestados.

Diferença Entre OSS e Terceirização

Diferente da terceirização tradicional, a OSS não apenas executa serviços, mas assume a gestão completa, com autonomia para contratar equipes, gerenciar recursos, implementar melhorias e inovações. A OSS é responsável pelos resultados e pela qualidade dos serviços, com foco em eficiência e eficácia.

Vantagens para o Poder Público

  • Agilidade na contratação de pessoal e aquisição de insumos
  • Redução de burocracia administrativa
  • Foco em resultados e indicadores de desempenho
  • Maior flexibilidade operacional
  • Especialização técnica e gerencial
  • Otimização de recursos públicos

Benefícios Diretos para o Cidadão

  • Melhoria na qualidade dos serviços de saúde
  • Redução de filas e tempo de espera
  • Equipamentos modernos e bem mantidos
  • Equipes especializadas e treinadas
  • Atendimento humanizado e eficiente
  • Transparência e controle social

Missão, Visão e Valores

🎯

Missão

Colaborar com a gestão pública e a iniciativa privada na melhoria dos serviços de saúde, promovendo práticas humanizadas, transparentes e disseminando boas práticas.

👁️

Visão

Ser referência nacional em gestão da saúde pública, com reconhecimento internacional.

💎

Valores

  • Transparência: Prestação de contas clara e acessível
  • Humanização: Atendimento respeitoso e acolhedor
  • Qualidade: Excelência em todos os processos
  • Parceria: Trabalho colaborativo e sinérgico
  • Aprimoramento Contínuo: Busca constante por melhorias
  • Inovação: Implementação de tecnologias e práticas modernas

O Que Fazemos

Áreas de Atuação da PROSAU

📋

Gestão Administrativa e Operacional

Administração completa de unidades de saúde, incluindo planejamento estratégico, controle de processos, gestão de recursos e coordenação operacional.

👥

Contratação e Treinamento de Equipes Especializadas

Seleção, contratação e capacitação contínua de profissionais de saúde, garantindo equipes qualificadas e atualizadas com as melhores práticas do setor.

🔧

Manutenção de Equipamentos de Alta Complexidade

Gestão preventiva e corretiva de equipamentos médicos, garantindo disponibilidade, segurança e eficiência operacional.

💻

Tecnologia da Informação em Saúde

Implementação e gestão de sistemas de informação em saúde, prontuários eletrônicos, telemedicina e soluções tecnológicas para otimização de processos.

📊

Desenvolvimento e Monitoramento de Metas

Estabelecimento de indicadores de desempenho, monitoramento contínuo de resultados e implementação de melhorias baseadas em dados.

🏥

Especialidades Médicas

Gestão de serviços especializados, coordenação de equipes multidisciplinares e garantia de acesso a cuidados especializados de qualidade.

🚑

Gestão de SAMU 192

Administração completa do Serviço de Atendimento Móvel de Urgência, incluindo coordenação de equipes, gestão de bases, controle de frota e telemetria.

🚗

Controle de Frota e Telemetria

Monitoramento em tempo real de veículos, gestão de rotas, manutenção preventiva e otimização da operação de frotas de emergência.

🏗️

Manutenção Estrutural de Bases

Gestão da infraestrutura física, manutenção predial, adequação de espaços e garantia de condições adequadas de trabalho.

🎓

Treinamento Especializado

Programas de educação continuada, treinamentos técnicos especializados e capacitação de equipes para excelência operacional.

Vantagens do Modelo de Gestão

Comparativo: Gestão Direta vs. Gestão por Organização Social

Aspecto Gestão Direta
(Administração Pública)
Gestão por OSS
(PROSAU)
Tempo de Contratação Processo longo e burocrático (concurso público, licitações) Agilidade na contratação, seguindo diretrizes do contrato de gestão
Agilidade Operacional Dependência de múltiplas aprovações e processos administrativos Autonomia para decisões operacionais rápidas e eficientes
Controle de Estoque Processos complexos de licitação e aquisição Gestão ágil de estoque, com reposição rápida e eficiente
Manutenção Dependência de processos licitatórios para manutenção Manutenção preventiva e corretiva ágil, garantindo disponibilidade
Sistemas Implementação lenta de sistemas e tecnologias Adoção rápida de tecnologias modernas e inovadoras
Indicadores Foco em processos, com menor ênfase em resultados Foco em resultados mensuráveis e indicadores de desempenho
Especialização Equipes gerais, com rotatividade Equipes especializadas e dedicadas, com treinamento contínuo
Inovação Dificuldade para implementar inovações rapidamente Capacidade de inovar e implementar melhorias de forma ágil

Importante: A gestão por OSS mantém total transparência e controle público, com prestação de contas regular e fiscalização constante. O poder público mantém a propriedade dos serviços e a responsabilidade final pela saúde da população.

Transparência e Compromisso

⚖️

Princípios Éticos

Atuamos com absoluta integridade, ética e respeito aos princípios constitucionais da administração pública, sempre priorizando o interesse coletivo.

📈

Controle de Resultados

Implementamos sistemas robustos de monitoramento e avaliação, com indicadores claros e mensuráveis que demonstram o impacto de nossa gestão.

📊

Indicadores de Desempenho

Estabelecemos metas claras, monitoramos continuamente o desempenho e prestamos contas regularmente aos gestores públicos e à sociedade.

Qualidade Assistencial

Priorizamos a excelência no atendimento, com foco em humanização, segurança do paciente e melhoria contínua dos processos assistenciais.

🤝

Compromisso com o Interesse Público

Nossa missão é servir à população, garantindo acesso universal, equitativo e de qualidade aos serviços de saúde, sempre com transparência e responsabilidade.

🔍

Prestação de Contas

Mantemos total transparência em nossa gestão, com relatórios periódicos, auditorias regulares e acesso público às informações sobre nossos resultados e processos.

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Estamos à disposição para esclarecer dúvidas, apresentar propostas e estabelecer parcerias que fortaleçam a saúde pública brasileira.

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